为强化公司员工对普瑞森企业文化的学习和认识，充分提高员工的企业自豪感，同时统一员工对企业历史和文化传承的认识，10月17日，由综合事务部组织的华亿(中国)科技(北京)股份有限公司员工碧云寺游览团建活动顺利举办。

　　本次活动以“普瑞森企业文化寻根溯源”为主题，围绕着追寻公司三个不同时期的文化起源，即2010年公司创立时的“志存高远、活在当下、创造自我、追求无我”、2015年“见路不走”应用创新论、2017年的一个字“明”的企业文化为核心目标，侧重从参与员工的心理出发，通过亲身游历感受企业文化诞生地氛围，激发员工对企业文化的感悟与领悟。

　　2010年公司创立时的“志存高远、活在当下、创造自我、追求无我”

　　2015年“见路不走”应用创新论

　　2017年的一个字“明”的企业文化

　　通过游览碧云寺、水泉院、孙中山纪念展览，全体参与员工重新审视了企业文化以及企业文化对自己的影响，深入理解“见路不走、有容乃大”的普瑞森理念，深刻领会“志存高远，活在当下，创造自我，追求无我”的普瑞森精神;让员工充分认识到个体的不足，增加集体意识;。同时，加强成员间的沟通交流，感受同事间久违的真挚情感，提升团队协作能力……

　　作为企业的一员，无论身处怎样的岗位，我们都有义务在工作中彰显企业文化的精神，努力传承和发扬企业文化的核心理念，让我们带着敬畏之心去追溯企业发展的历史，探寻文化发展的源头，更加深刻的体会企业发展过程的艰辛与辉煌，将这份感恩化作动力，坚守自己的岗位，兢兢业业，开拓创新，为实现普瑞森愿景“致力于建设技术成功、管理成功、文化成功的快乐普瑞森”而共同努力!